Salarié(e) et/ou intérimaire

En tant que salarié(e) et/ou intérimaire, la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) est une alternative intéressante pour décrocher une certification. Vous n’avez pas à vous absenter de votre entreprise pour suivre de formation, vous gérez votre démarche à votre rythme pendant ou en dehors du temps de travail selon que vous ayez obtenu ou pas l’accord de votre employeur pour le faire.

Pour engager une VAE, il vous faudra au préalable justifier d’au minimum 3 années d'expériences en relation directe avec le contenu de la certification visée.

La CAPEB pour vous appuyer tout au long de votre démarche de VAE a développé cette plate-forme d’information sur la VAE.